Kurumsal Danışmanlık Nedir?

Şirketlerin ve kurumların çalışan sağlığı, iş verimliliği, iletişim, liderlik ve kurumsal kültür gibi alanlarda profesyonel destek aldığı süreçtir. Amaç; psikolojik iyi oluşu artırmak, kurum içi ilişkileri güçlendirmek ve verimliliği yükseltmektir.

Önemi

Sürdürülebilir başarı; strateji kadar çalışanların iyi oluşuyla da ilişkilidir. Sağlıklı iş ortamı motivasyonu ve performansı artırır, tükenmişlik ve çatışma riskini azaltır.

Avantajları

• Verimlilik artışı
• İletişim ve takım çalışması
• Kurumsal kültürün güçlenmesi
• Liderlik gelişimi
• Psikolojik risklerin azaltılması

Alt Hizmetlerimiz

• Çalışan Destek Programları (EAP): Stres, tükenmişlik önleme, gelişim odaklı danışmanlık ve atölyeler.
• Liderlik ve Yönetici Koçluğu: Liderlik, iletişim, motivasyon ve kriz yönetimi.
• Psikolojik Risk Değerlendirmesi: Mobbing, tükenmişlik, stres ve iletişim sorunlarında stratejik iyileştirme planları.
• Kurumsal Eğitim ve Atölyeler: İletişim, çatışma çözümü, stres ve zaman yönetimi, ekip uyumu.